企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象来。而员工文化包含：团队意识、团队价值观、团队凝聚力、团队执行力等等。一个好的企业文化，能够给予员工使命感、归属感、责任感、荣誉感、成就感。

      在陕西普锦公司的员工文化创建中，不是夸夸其谈，不是画大饼，不是言而无信，更不是自私自利，而是在工作中的点滴作为，更多的就是多劳多得。只有真正的做到多劳多得的本质，满足员工发自内心的追求，才能真正的体现企业文化的价值，才能真正的激发员工的使命感、归属感、责任感、荣誉感、成就感。当员工在企业中能够找到自己的使命感、归属感、责任感、荣誉感、成就感和社会荣誉以后，就会甘心情愿地为企业付出一切。当企业的所有员工拧成一股绳，向着一个目标努力、冲刺的时候，这样的力量是强大的，无往不利的。这样的企业，也必然是成功的。

       善待员工，尊重员工，给员工以希望、动力、目标，是陕西普锦公司企业文化的根本。

      企业文化的创建，始终需要市场文化、管理文化、员工文化的结合，最终才能发挥强大的作用，未来的企业营销，也离不开企业文化的衬托，未来会有更多的拥有企业文化的中国企业走向世界，这是时代的潮流，也是陕西普锦公司企业管理的走向新时代的潮流。